Konstruktiv mødeledelse:
”Vi møder os ihjel!” Sådan sagde en direktør i det kommunale til mig for nogen tid siden. Mange oplever frustration på arbejdspladsen over den tid, der forsvinder ind i møder og den måde, beslutninger ofte trumfes igennem på møder. Det bidrager til frustration, stress og mistrivsel på arbejdspladsen. I IVK sammenhænge kan man omvendt opleve, at dagsordener smuldrer og energien forsvinder ind i et forsøg på at sørge for, at alle bliver hørt. IVK er udviklet af en psykolog med fokus på mødet mellem mennesker, hvor relationen er i fokus. På arbejdspladsen er relationen mellem mennesker ikke det primære. Møder har agendaer og formålet med møderne er aktiviteter og beslutninger. På sådanne møder kan man ikke gå i proces omkring individuelle behov indtil alle oplever sig mættede af forståelse. IVK i mødeledelse og møde-deltagelse handler om at have fokus på kontakt, men kunne bevæge sig på et andet niveau af kontakt end i en-til-en samtalen.

På denne workshop vil du blive introduceret til enkle redskaber, som hjælper dig med at blive en bedre mødeleder og deltager, bla ved:
• at holde fokus på, at alles behov har betydning, uden at drukne i proces.
• at være villig til at strække sig, have tillid til at mine behov er inkluderet, også når løsningen ikke er dem jeg drømte om
• at være kreativ i strategierne, så de opfylder så mange behov som muligt.

På workshoppen imiterer vi nogle møder, hvor du får lejlighed til at øve dig i både at være mødeleder og mødedeltager med fokus på behov.

Underviser: Gitte Kjær-Westermann, http://www.livingcommunication.dk/
Tid og sted: 3. oktober kl. 17.00-19.00 (København - Sted oplyses senere)

Pris: 200,- (Ved tilmelding af 3 personer til samme workshop, eller tilmelding af samme person til alle 3 workshops, er prisen ialt 500,-)
Tilmeldingsfrist: 1/10-2013
Klik her for tilmelding